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Transforme seu local de trabalho e eleve a produtividade com nossa Consultoria em Ergonomia
A Ergonomic In Focus transforma ergonomia em resultado para empresas.
Com mais de 20 anos de experiência, ajudamos organizações a se tornarem mais eficientes e seguras.
Aplicamos uma abordagem estratégica com base em melhoria contínua e Lean Seis Sigma.
Nosso foco é reduzir riscos, desperdícios e aumentar a produtividade.
Acreditamos que ergonomia bem aplicada melhora processos e fortalece pessoas.
Mais do que atender normas, impulsionamos desempenho e competitividade.
Consultoria & Assessoria em Ergonomia - NR17
Ajudamos sua empresa a ir além da conformidade com a NR-17, reduzindo riscos, evitando multas e melhorando o desempenho operacional.
Aplicamos ergonomia de forma estratégica, integrando AEP, AET e PGR com metodologias de melhoria contínua como Lean Six Sigma, para identificar falhas, eliminar desperdícios e otimizar processos.
Nossas soluções incluem:
✅Análise ergonômica completa (AEP e AET)
Adequação às exigências da NR-17
✅ Redução de afastamentos e passivos trabalhistas
✅Treinamentos práticos para equipes
Implementação de melhorias no ambiente de trabalho
Mais do que atender normas, nosso foco é gerar ganhos reais em produtividade, segurança e eficiência.
Avaliação Ergonômica Preliminar AEP - NR17
Identifique riscos ergonômicos antes que eles virem custo para sua empresa.
A AEP da NR-17 é o primeiro passo para adequar seu ambiente de trabalho, prevenindo afastamentos, reduzindo passivos trabalhistas e garantindo conformidade legal. Mais do que atender à norma, nossa abordagem integra ergonomia com Lean Seis Sigma, utilizando mapeamento de processos para identificar desperdícios, falhas operacionais e oportunidades reais de melhoria.
Com isso, você não apenas corrige riscos você melhora o fluxo de trabalho, aumenta a produtividade e fortalece a segurança da operação.
Resultado prático:
✅Redução de afastamentos
✅ Prevenção de multas e passivos
✅ Melhoria de processos e eficiência operacional
✅ Ambiente de trabalho mais seguro e produtivo
Análise Ergonômica do Trabalho AET NR17
Transformamos a ergonomia em resultado para sua empresa.
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET – NR-17) vai além de um estudo técnico: realizamos uma avaliação completa das condições de trabalho, identificando riscos ergonômicos e atuando diretamente na melhoria dos processos produtivos.
Utilizamos metodologias como Lean Seis Sigma e mapeamento de processos para eliminar desperdícios, reduzir falhas operacionais e aumentar a eficiência, sempre alinhados às exigências da NR-17.
Com uma abordagem prática e estratégica, ajudamos sua empresa a:
✅ Reduzir afastamentos e custos operacionais
✅ Evitar multas e passivos trabalhistas
✅Melhorar a produtividade e o desempenho das equipes
✅Tornar os processos mais eficientes e sustentáveis
Mais do que atender à norma, entregamos ergonomia aplicada que gera resultado real no processo e no negócio.
Laudo Ergonômico
O Laudo Ergonômico é um documento técnico essencial para defesa e respaldo jurídico da sua empresa em processos trabalhistas.
Realizamos uma análise detalhada das condições de trabalho, com base na NR-17, identificando riscos ergonômicos e avaliando se há nexo entre as atividades desempenhadas e possíveis alegações de doenças ocupacionais ou lesões.
Nosso trabalho vai além da análise: estruturamos o laudo com critérios técnicos sólidos, garantindo clareza, consistência e validade jurídica, reduzindo a exposição da empresa a passivos trabalhistas.
Além disso, aplicamos uma abordagem baseada em análise de processos, permitindo identificar falhas operacionais que podem impactar diretamente nas condições ergonômicas fortalecendo ainda mais a argumentação técnica do laudo.
Lean Seis Sigma alinhada a Ergonomia
Aplicamos Lean Seis Sigma integrado à ergonomia para transformar a forma como sua empresa opera.
Por meio do mapeamento de processos, identificamos desperdícios, gargalos e riscos ergonômicos que impactam diretamente a produtividade e a saúde dos colaboradores. A partir disso, implementamos melhorias práticas que aumentam a eficiência operacional, reduzem afastamentos e fortalecem a segurança no ambiente de trabalho.
Essa abordagem permite não apenas atender às exigências legais, mas também melhorar processos, reduzir custos e gerar resultados sustentáveis para o seu negócio.
Treinamentos, Capacitações & Palestras NR17
Muito além de cumprir norma, nossos treinamentos em ergonomia são desenvolvidos para gerar resultado real no seu processo produtivo.
Aplicamos conceitos de Lean Six Sigma junto à ergonomia para ajudar sua equipe a identificar, corrigir e prevenir problemas ergonômicos, reduzindo desperdícios, afastamentos e perdas operacionais.
Um treinamento eficaz não se limita à postura ele ensina como adaptar o trabalho às pessoas, promovendo mais segurança, conforto e eficiência no dia a dia.
O treinamento em ergonomia é um dos pilares mais importantes de um processo ergonômico eficaz.
O sucesso da sua estratégia depende diretamente da capacidade da sua equipe de reconhecer riscos e agir rapidamente para corrigi-los.
Nossas capacitações são práticas, aplicáveis e voltadas para a realidade da sua operação, fortalecendo uma cultura organizacional focada em:
✅ Segurança e conformidade com a NR-17
✅Redução de afastamentos
✅ Melhoria de processos
✅Formar cultura
Resultado: equipes mais preparadas, ambientes mais seguros e processos mais eficientes.
Mapeamento Biomecânico
Identifique com precisão as sobrecargas físicas e posturas inadequadas que impactam a saúde e a produtividade da sua equipe.
Por meio de uma análise técnica detalhada, aliada aos princípios do Lean Seis Sigma, transformamos dados em ações práticas para eliminar desperdícios, otimizar processos e reduzir riscos ergonômicos.
Com isso, sua empresa ganha:
✅Redução de afastamentos
✅Prevenção de lesões ocupacionais
✅ Mais eficiência operacional
✅ Melhoria contínua dos processos
Mais do que avaliar, entregamos soluções que protegem pessoas e melhoram o desempenho da operação.
Ginástica Laboral
Transforme a saúde dos colaboradores em ganho real de produtividade.
Nossa ginástica laboral vai além de simples exercícios: aplicamos conceitos de Lean Seis Sigma para desenvolver um modelo prático, funcional e orientado à melhoria de processos.
As atividades são realizadas diretamente no ambiente de trabalho, com foco em:
✅ prevenção de lesões
✅ redução do estresse
✅ melhoria da postura
✅ aumento da eficiência operacional
O resultado?
✅ Menos afastamentos
✅ Equipes mais produtivas
✅ Processos mais fluídos e eficientes
Desenvolvemos um formato dinâmico e adaptado à realidade da sua empresa, integrando saúde, segurança e performance no dia a dia.
Avaliação de iluminância NHO11
Realizamos medições precisas dos níveis de iluminação em ambientes de trabalho, garantindo conformidade com a NR-17 e prevenindo riscos ergonômicos.
O diferencial: aplicamos conceitos de Lean Seis Sigma para ir além da medição, identificando oportunidades de melhoria no processo, eliminando desperdícios e aumentando a eficiência operacional.
Ganhos para sua empresa:
✅ Redução de erros e retrabalho
✅Mais conforto visual e produtividade
✅ Conformidade com normas
✅ Menor risco de acidente
✅ Menor risco de afastamentos
Avaliação Psicossocial do trabalho NR1 e NR17
O aumento dos afastamentos por causas psicossociais já é uma realidade nas empresas e ignorar esse risco pode gerar impactos diretos em produtividade, clima organizacional e passivos trabalhistas.
Nossa avaliação psicossocial, alinhada às NR-01 e NR-17, identifica de forma prática os fatores que afetam a saúde mental dos colaboradores e comprometem o desempenho das equipes.
Mais do que diagnóstico, entregamos soluções aplicáveis ao dia a dia da operação, incluindo a implementação de um modelo exclusivo de ginástica prática e funcional, desenvolvido para reduzir tensões, melhorar o bem-estar e aumentar a disposição no trabalho.
Avaliação de Projetos incluindo a Ergonomia
Você sabia que corrigir problemas ergonômicos depois da implantação pode custar até 9 vezes mais?
Na Ergonomic In Focus, atuamos desde a fase de projeto para evitar retrabalho, reduzir custos e garantir eficiência operacional desde o início.
Aplicamos ergonomia de forma estratégica, integrada ao Lean Seis Sigma, eliminando desperdícios, otimizando processos e melhorando o desempenho das operações.
Resultado para sua empresa:
✅Redução de custos com correções futuras
✅Processos mais eficientes e produtivos
✅Menor risco de afastamentos e passivos trabalhistas
✅Projetos já adequados à NR-17
Acessibilidade nas empresas NBR9050
Transforme sua empresa em um ambiente acessível, seguro e mais produtivo.
Aplicamos a NBR 9050 integrada à ergonomia e à metodologia Lean Seis Sigma, garantindo não apenas conformidade, mas também melhoria real de processos.
Nossas soluções são pensadas para eliminar barreiras físicas e operacionais, reduzir desperdícios e aumentar a eficiência, promovendo inclusão com impacto direto no desempenho da empresa.
Além disso, desenvolvemos um modelo exclusivo de ginástica laboral prática e funcional, focado na realidade do trabalho. Diferente de programas genéricos, ele atua diretamente na prevenção de lesões e na melhoria da performance das equipes.
Ganhos para sua empresa
✅ Adequação à NBR 9050 e NR-17
✅ Ambientes mais acessíveis e inclusivos
✅ Redução de afastamentos e dores ocupacionais
✅ Melhoria de processos com Lean Seis Sigma
✅ Aumento de produtividade e eficiência operacional
✅ Redução de riscos e passivos trabalhistas
✅ Equipes mais engajadas e saudáveis
Por que contratar a Ergonomic In Focus?
Porque transformamos ergonomia em resultado.
Reduzimos riscos, melhoramos processos e aumentamos a produtividade com abordagem prática e estratégica.
Mais do que atender normas, ajudamos sua empresa a operar melhor e com mais segurança.
Fale conosco!
Nossos cliente e parceiros
"A ergonomia é uma disciplina chave na prevenção de lesões ocupacionais e na promoção de um ambiente de trabalho saudável. Neste estudo de caso, exploramos como a implementação de um programa de alongamento distensional ajudou uma empresa a reduzir em 80% os registros de lesões e desconfortos relacionados ao trabalho.. "
Estudo de Caso: Como o Alongamento Distensional Ajudou uma Empresa a Reduzir os Registros em 80%
"Manter um processo de ergonomia sustentável é essencial para garantir resultados de saúde e segurança de classe mundial em qualquer organização. A chave para o sucesso é implementar melhorias ergonômicas que durem ao longo do tempo. Aqui estão as quatro etapas que você precisa seguir para atingir um processo de ergonomia sustentável e transformar o ambiente de trabalho. "
A Chave para o Sucesso: Implementando Ergonomia Sustentável em Sua Empresa
"Minhas observações e conversas com profissionais nos hospitais têm revelado uma realidade preocupante: a exaustão psicofisiológica é um risco psicossocial significativo entre os trabalhadores da saúde. Esse tipo de exaustão resulta da intensa pressão emocional e física enfrentada diariamente, seja devido às longas jornadas, à responsabilidade de cuidar de vidas humanas ou ao contato constante com situações de sofrimento e morte. "
Riscos Psicossociais em Hospitais: Um Olhar Sobre a Exaustão Psicofisiológica e Estratégias de Prevenção
"Ao visitar micro, pequenas, médias e grandes empresas, pude constatar que a gestão é um fator crucial para o sucesso, independentemente do porte da empresa. A participação da alta gerência em projetos é fundamental para que as iniciativas avancem e tragam resultados positivos. Nesse contexto, a ergonomia e os controles de engenharia desempenham um papel essencial, especialmente em pequenas empresas que buscam otimizar seus recursos e garantir a saúde e a segurança de seus colaboradores. "
Ergonomia e Controles de Engenharia: Um Caminho para o Sucesso em Pequenas Empresas
"A inclusão de mulheres em processos operacionais pesados ainda é um desafio em muitas empresas. No entanto, essa inclusão não é apenas uma questão de igualdade, mas também uma oportunidade de melhorar a eficiência, a produtividade e a qualidade dos processos."
A Importância da Inclusão de Mulheres em Processos Operacionais Pesados: Uma Abordagem Ergonômica e Estratégica
"Ao integrar os princípios da ergonomia com o Lean Seis Sigma, as empresas podem criar ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e produtivos. Enquanto a ergonomia se concentra na adaptação do trabalho ao ser humano, o Lean Seis Sigma visa eliminar desperdícios e melhorar continuamente a eficiência dos processos. Juntos, estes enfoques podem transformar radicalmente a maneira como o trabalho é realizado, trazendo benefícios substanciais para a organização."
Acelere a Ergonomia do Local de Trabalho Vinculando Sistematicamente ao Lean Seis Sigma
"Ao longo das últimas duas décadas, atuando na gestão de ergonomia em empresas e alinhando essas práticas aos princípios do Lean Seis Sigma, adquiri valiosos aprendizados. Apresento aqui sete desses aprendizados, acompanhados de exemplos práticos, benchmarking e observações feitas diretamente no gemba, tête-à-tête com trabalhadores, gestores e diretores.."
Do gemba às Boas Práticas: 20 Anos Integrando Ergonomia e Lean Seis Sigma
"Quando falo sobre a hierarquia dos controles ergonômicos, refiro-me a uma abordagem sistemática fundamental para identificar, prevenir e mitigar os riscos no local de trabalho que podem prejudicar os trabalhadores. Baseada no modelo de segurança em saúde ocupacional, essa hierarquia classifica os controles em cinco níveis: Eliminação, Substituição, Controles de Engenharia, Controles Administrativos e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). A prioridade é sempre dada aos controles que abordam os problemas na fonte, visando a implementação das medidas mais eficazes para minimizar os riscos ergonômicos."
Dominando a ergonomia: entendendo a hierarquia de controles para locais de trabalho mais seguros
"Como consultor Black Belt Lean Seis Sigma, observo que a ergonomia é frequentemente subestimada nas estratégias de melhoria contínua. No entanto, a implementação de um programa de gestão ergonômica pode trazer benefícios significativos para a saúde, segurança e produtividade dos funcionários. Iniciar o ano de 2025 com um kick-off de ergonomia é uma excelente oportunidade para alinhar as metas ergonômicas com os objetivos corporativos anuais."
Por que sua Empresa Deve Fazer um Kick-Off de Ergonomia no Início de 2025
"A saúde e a segurança dos trabalhadores são prioridades vitais para qualquer empresa. A Norma Regulamentadora nº 01 (NR01) destaca a importância do gerenciamento de riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais. Vamos discutir detalhadamente por que as empresas devem identificar esses fatores de risco e integrar a gestão dessas ameaças ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)."
Por que as Empresas Devem Identificar os Fatores de Risco Psicossociais e Realizar a Gestão Integrada ao PGR para Atender à NR01
"As recentes atualizações da Norma Regulamentadora nº 01 (NR01) são passos significativos para garantir a saúde e o bem-estar dos trabalhadores brasileiros. A inclusão dos fatores de risco psicossociais nas diretrizes do PGR reflete a crescente preocupação com os impactos da saúde mental no ambiente de trabalho. Como especialista e consultor, aqui está minha opinião sobre o que poderemos esperar dessas mudanças."
O que Esperar das Mudanças na NR01 Sobre os Fatores de Risco Psicossociais
"Como consultor de ergonomia, é animador ver como a ciência ergonômica está evoluindo e moldando os ambientes de trabalho para serem mais saudáveis e produtivos. Em 2025, espero ver várias tendências e avanços significativos na ergonomia que continuarão a transformar o local de trabalho. Aqui estão minhas previsões e expectativas."
Prepare seu local de trabalho para o futuro: o que esperar da ergonomia em 2025
"Já se viu repetindo que a ergonomia diminui o absenteísmo, melhora o ambiente de trabalho e aumenta a produtividade? Seja sincero, você mesmo já disse isso, certo? Ou ouviu alguém argumentando dessa maneira? Escreva nos comentários se você já utilizou esse tipo de argumentação. No artigo de hoje, vou explicar por que essa abordagem não é a mais eficaz e o que você deve usar no lugar, para convencer de forma mais efetiva sobre os benefícios da ergonomia."
#newsletter 25 - "A Importância de Argumentar de Forma Eficaz sobre os Benefícios da Ergonomia."
"W. Edwards Deming, renomado teórico da qualidade, afirmou que "mais de 80% das falhas são falhas em processo, não em funcionários". Esta perspectiva revolucionária muda o foco da culpabilização individual para a análise crítica dos sistemas e processos organizacionais. Frequentemente, quando algo dá errado, a reação imediata é repreender o profissional envolvido. No entanto, segundo Deming, a verdadeira causa das falhas reside nos processos inadequados e não nos indivíduos."
A falha em Processos, não em funcionários: Uma reflexão sobre a fala de Deming
"Ao longo dos anos, visitando diversos segmentos e conduzindo treinamentos para trabalhadores, observei repetidamente a importância crucial de se realizar uma avaliação preliminar antes de iniciar qualquer tarefa. Essa prática não só garante a segurança e eficiência, mas também prepara o terreno para a implementação de melhorias ergonômicas que beneficiam tanto os trabalhadores quanto a organização como um todo. Aqui compartilho minhas observações, insights técnicos e a maneira como a ergonomia pode ser um diferencial significativo."
Avaliando Antes de Agir: Por Que a Avaliação Preliminar é Essencial?
"No Brasil, as Normas Regulamentadoras (NRs) são essenciais para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores. Entre essas normas, a NR-12 e a NR-17 têm papéis complementares. A NR-12 trata da segurança no trabalho com máquinas e equipamentos, enquanto a NR-17 aborda especificamente a ergonomia. A aplicação da NR-17 dentro do contexto da NR-12 é fundamental para criar um ambiente de trabalho seguro e ergonomicamente adaptado às necessidades dos trabalhadores. Neste artigo, exploraremos como a NR-17 pode ser aplicada à NR-12, oferecendo comentários explicativos, insights práticos e exemplos de implementação."
NR-12 e Práticas Ergonômicas: Otimizando a Segurança no Ambiente Industrial
"Pensar em ergonomia é fundamental para qualquer gestor que busca um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Aqui está uma resposta estruturada para quando você for questionado sobre os resultados da ergonomia:
Pergunta Comum: "Quanto tempo leva para ver resultados com a ergonomia?
"Resposta Geral: "Os resultados podem variar, mas é possível observar benefícios em curto, médio e longo prazo."
Curto Prazo (Até 1 Ano)."
"Já parou para pensar quanto tempo a ergonomia leva para mostrar resultados?"
"Nos últimos anos, muitas empresas adotaram o home office como uma solução viável devido à pandemia de COVID-19. No entanto, com o retorno gradual à normalidade, várias companhias estão optando por reduzir ou eliminar essa modalidade de trabalho, relatando uma perda de produtividade de 10 a 20% durante o trabalho remoto. Em contrapartida, aquelas que voltaram ao trabalho presencial estão observando um aumento de 10 a 20% em produtividade. "
Por que as Empresas Não Querem Mais Home Office?
"A aviação é um setor que exige precisão, concentração e alto desempenho, tanto dos pilotos quanto da tripulação de cabine. Nessa busca pela excelência, a ergonomia se destaca como uma ferramenta essencial para garantir a segurança, o conforto e a eficiência em todas as etapas do voo.
A ergonomia desempenha um papel crucial na aviação, contribuindo para a segurança, o conforto e a eficiência de todos os envolvidos. Ao investir em soluções ergonômicas, as companhias aéreas garantem um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, elevando a qualidade dos serviços e a satisfação dos passageiros.
Ergonomia nas Alturas: Como a Ergonomia Eleva a Segurança e o Conforto na Aviação
Perguntas Frequentes
O que é Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)?
A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é uma análise que identifica os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho. É um processo obrigatório para todas as empresas, independentemente do porte, grau de risco ou número de funcionários. e uma resposta aqui.
Toda empresa precisa fazer Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)?
Sim, toda empresa precisa de uma Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP). A AEP é obrigatória desde 2022, de acordo com a Norma Regulamentadora 17 (NR 17) do Ministério do Trabalho e Emprego. ta aqui.
Por que devo fazer uma avaliação ergonômica preliminar?
A avaliação ergonômica preliminar (AEP) é importante porque permite identificar e atenuar riscos que podem impactar a saúde e segurança dos trabalhadores. a resposta.
Quando devo fazer uma Análise Ergonômica do Trabalho?
Vale ressaltar que mesmo as ME e EPP devem fazer a análise quando for: Observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação de trabalho. Identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas.